労働者派遣事業の状況に関する情報

• 派遣労働者数

  1人（2023年6月1日付）

• 派遣先事業所数

  1事業所（2022年度実績）

• マージン率

  1. ①2022年度 労働者派遣に関する料金の平均額
     　35,096円（1日8時間当たり 全業務平均）
  2. ②2022年度 派遣労働者の賃金の平均額
     　26,881円（1日8時間当たり 全業務平均）
  3. ③2022年度 マージン率：（①－②）÷①
     　※小数点第二位を四捨五入　23.4%

  ※マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

  • 派遣労働者の社会保険料…派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。
  • 派遣労働者の有給休暇費用…派遣労働者が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。
  • その他経費…社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、事業運営のために必要な経費などがあります。

• 派遣労働者の
  キャリア形成に
  関する事項

  JMAMeラーニングの活用によるキャリア教育訓練を実施しています。
  
  キャリア・コンサルティング窓口
  TEL：082-236-7158 （総務・経理部）

  キャリア教育訓練についてはこちら

• その他参考事項
  各種制度あり

  • 年次有給休暇
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • 定期健康診断
  • 福利厚生　など

• 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

  • 労使協定を締結していない
  • 労使協定を締結している（協定書の有効期間終期　令和6年3月31日）
    ・協定労働者の範囲は、全ての派遣労働者を対象とする

JMAMeラーニングの活用による
キャリア教育訓練について

【一般事務】　派遣社員　教育訓練表

教育訓練時期	教育訓練方法	教育訓練項目	1人当たり 年間平均 実施時間	訓練費用 負担額 有償・無償	賃金支給 有給・無給
①入職時	OFF-JT	仕事の基本シリーズ	4	無償	有給
	OFF-JT	ビジネスマナー基本コース	4	無償	有給
②入職1年目	OFF-JT	Word2013基本編・活用編	3	無償	有給
	OFF-JT	Excel2013基本編・活用編	3	無償	有給
	OFF-JT	早分かり部門の仕事シリーズ「総務部」	2	無償	有給
③入職2年目	OFF-JT	Wordマル得テクニック70選	4	無償	有給
	OFF-JT	Excelマル得テクニック70選	4	無償	有給
④入職3年目	OFF-JT	PowerPoint基本編・活用編	4	無償	有給
	OFF-JT	ファシリテーション基本コース	4	無償	有給
⑤入職4年目以降	OFF-JT	マネジャーのための労務管理基本コース	5	無償	有給
	OFF-JT	上級管理者コース	3	無償	有給

【営業・販売事務】　派遣社員　教育訓練表

教育訓練時期	教育訓練方法	教育訓練項目	1人当たり 年間平均 実施時間	訓練費用 負担額 有償・無償	賃金支給 有給・無給
①入職時	OFF-JT	仕事の基本シリーズ	4	無償	有給
	OFF-JT	ビジネスマナー基本コース	4	無償	有給
②入職1年目	OFF-JT	Word2013基本編・活用編	3	無償	有給
	OFF-JT	Excel2013基本編・活用編	3	無償	有給
	OFF-JT	法人営業入門コース	2	無償	有給
③入職2年目	OFF-JT	Wordマル得テクニック70選	3	無償	有給
	OFF-JT	Excelマル得テクニック70選	3	無償	有給
	OFF-JT	企業会計ベーシックコース	2	無償	有給
④入職3年目	OFF-JT	PowerPoint基本編・活用編	3	無償	有給
	OFF-JT	企業会計アドバンスコース	2	無償	有給
	OFF-JT	ケースで学ぶ組織・人材マネジメントコース	3	無償	有給
⑤入職4年目以降	OFF-JT	マネジャーのための労務管理基本コース	5	無償	有給
	OFF-JT	上級管理者コース	3	無償	有給